الرئيسية / منوعات / شوف انت منهم ولا لا .. حالات تحرم الموظف من الترقية بعد قرارات السيسي

شوف انت منهم ولا لا .. حالات تحرم الموظف من الترقية بعد قرارات السيسي

عاجل..احلي بشرة خير..السيسي يوجه بزيادة الرواتب والمعاشات ورفع الحد الأدنى للأجور

أصدر أمس الاثنين سيادة الرئيس عبد الفتاح السيسي رئيس الجمهورية عدة قرارات وتوجيهات إلى مجلس الوزراء بشأن زيادة الحد الأدنى للأجور إلى مبلغ 2400 جنيه وإجراء حركة الترقيات في 30 يونيو لهذا العام حتى يستفيد العاملين بالجهاز الإداري للدولة والقطاعات الحكومية من الزيادة.

ولكن يوجد عدة فئات ستحرم من الترقيات وحسب قانون الخدمة 81 لسنة 2016 فقد حدد للعاملين بالجهاز الإداري للدولة شروط وضوابط للترقيات من درجة وظيفية أدنى إلى الدرجة الأعلى طبقا لما نصت عليه وفسرته المادة 90 من اللائحة التنفيذية للقانون والصادرة في 2017.

الحالات المحرومة من الترقيات بعد قرارات الرئيس السيسي:

  1. إذا كان الموظف المستحق للترقية معار إلى جهة أخرى خارج الجهاز الإداري للدولة داخل أو خارج البلاد فلا تجري ترقيته إلا بعد عودته من الإعارة.
  2. إذا كان الموظف حاصل على إجازة بدون أجر فلن يدرج في حركة الترقيات المقبلة حتى يعود أو يقطع الإجازة.
  3. يمنع الموظف من الترقيات إذا وقع عليه جزاء الخصم من الأجر لمدة تزيد على 10 أيام أو جزاء أشد من ذلك وجرت حركة الترقيات قبل محو الجزاء الموقع عليه.
  4. حرمان الموظف المحال إلى المحاكمة التأديبية أو الجنائية من الترقيات حتى يحصل على البراءة بحكم نهائي.
  5. منع الترقيات عن الموظف الموقوف عن العمل بسبب الإحالة للمحاكمة التأديبية وفي هذه الحالة لا يجوز تأخير ترقية الموظف لمدة تزيد على سنتين.

ومن ناحية أخري تستعد الحكومة والتي تتمثل في الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة ووزارة المالية لوضع الاستعدادات اللازمة لإجراء حركة الترقيات وتسكين الموظفين المستحقين للترقية بالجهاز الإداري للدولة لكل من استوفى المدد البينية اللازمة حتى 30 يونيو 2021.

شاهد أيضاً

معلومات عن (فريد شوقي)

في مثل هذا اليوم (1998/7/27)توفى ( فريد شوقي )هو ممثل سينمائي وتلفزيوني ومسرحيو كاتب قصص …

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *